“A GESTÃO E A RESPONSABILIDADE CIVIL DO ADVOGADO:DESMISTIFICANDO O FUTURO DA ADVOCACIA”

A análise e melhoria de processos são de fundamental importância para o fortalecimento e desenvolvimento de um escritório jurídico que visa a excelência, essa metodologia e por que não dizer processo nos possibilita darmos seqüência aos trabalhos primeiramente almejados, surgindo até mesmo em uma análise a síntese de algum processo que já alcançou seu objetivo, gerando assim mais tempo para o empenho em outros processos, ou então, verificar o porquê de o processo estar parado em determinado ponto e sanar suas dificuldades, promovendo sempre uma garantia de qualidade, ou seja, o caminho da excelência.

“A implementação da analise e melhoria de processos pode gerar desconforto por introduzir um novo modelo no trato com os processos organizacionais, pois requer o empenho e a participação de efetiva dos quadros e o imprescindível envolvimento de todos. Mudar a cultura da forma de trabalhar bem como implementar novas tecnologias e equipamentos gera um natural desconforto.” (Instrução Provisória Análise e Melhoria de Processos, p. 1-1)

O principal desafio na análise e melhoria de processos é a capacitação do pessoal diretamente envolvido, para isso, e muitas vezes num escritório jurídico é o próprio advogado responsável por isso, gerando assim mais dificuldade para a implementação da excelência em seu escritório, por não sobrar tempo para se preocupar com os processos de melhoria. Com isso, torna-se ineficaz o longo caminho a ser seguido em busca da excelência, gerando no futuro perdas maiores se seguissem o que lhe foi almejado nos primeiros passos, tendo em vista o retorno para o passo anterior ou até mesmo desistir do novo desafio.

Além de muitas vantagens que a análise de processos permite é o fortalecimento do trabalho em equipe em um escritório, trabalho esse que muitas vezes gera discussões para ver qual decisão tomar, sendo assim, na busca da excelência para o seu escritório é necessário a decisão que traga benefícios para todos que ali trabalham, não podendo favorecer apenas um.

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